Hàng vạn người lao động bị mất quyền lợi vì văn bản của BHXH Việt Nam

   0   0  
  • gplus
  • pinterest
Một câu hỏi được đặt ra là hai mức lương 1.050.000 đồng và 1.150.000 đồng là cái gì và ai đã đưa ra những quy định gây thiệt thòi quyền lợi cho hàng vạn lao động như thế?
Hàng vạn người lao động bị mất quyền lợi vì văn bản của BHXH Việt Nam

Người lao động chịu thiệt


Cuối tháng 6.2014, sau hơn 30 năm làm việc, chị N.T.V - nguyên trưởng phòng của TCty May Việt Tiến (TPHCM) - nghỉ hưu và được hưởng trợ cấp hưu trí hằng tháng là hơn 3,97 triệu đồng. Mức trợ cấp này được tính trên mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng, thay vì 1.150.000 đồng. Như vậy, tính ra mỗi tháng chị N.T.V bị thiệt gần 400.000 đồng.


Trả sổ hưu vì đóng nhiều, hưởng ít


Tương tự chị N.T.V, chị P.T.K.Q - Phó GĐ một phân xưởng may của TCty Việt Tiến - cùng nghỉ hưu cuối tháng 6, cũng nhận trợ cấp hưu trí 3.465.000đ/tháng (dựa trên mức lương 1.050.000 đồng), thay vì 3.795.000đ/tháng (dựa trên mức lương 1.150.000 đồng). Và như vậy, mỗi tháng chị Q bị thiệt 330.000 đồng.


Không chỉ những người nghỉ hưu, nhiều LĐ khác được hưởng các chế độ BHXH khác như trợ cấp ốm đau, thai sản… của TCty May Việt Tiến cũng chỉ được tính mức hưởng dựa trên mức lương 1.050.000 đồng.


Theo ông Ngô Thành Phát - Chủ tịch CĐ TCty May Việt Tiến - trong năm qua, tại TCty này, có 3.271 lượt CNLĐ nghỉ hưởng các chế độ ốm đau, thai sản lẽ ra sẽ được hưởng tổng số tiền 4,618 tỉ đồng, nhưng thực tế chỉ được hưởng 4,216 tỉ đồng, thiệt hại trên 400 triệu đồng. Tất cả cũng chỉ vì các chế độ trên chỉ được tính trên mức lương 1.050.000 đồng, thay vì 1.150.000 đồng.


Không chỉ DN đóng BHXH theo thang, bảng lương nhà nước, mà có cả DN đóng BHXH theo bảng lương tự xây dựng cũng bị ảnh hưởng. Theo báo cáo của CĐCS Cty CP TCty May Đồng Nai, dù DN này đóng BHXH cho NLĐ theo thang, bảng lương từ năm 2006, nhưng từ ngày 1.1.2014, những LĐ nghỉ hưu bình quân 5 năm cuối đóng BHXH cũng chỉ được tính trợ cấp hưu trí dựa trên mức lương 1.050.000 đồng nhân với hệ số, thay vì 1.150.000 đồng.


Theo bà Nguyễn Thị Tuyết Mai - Phó Chủ tịch CĐ Dệt May Việt Nam - chỉ riêng trong Tập đoàn Dệt May, có khoảng 60.000 LĐ bị ảnh hưởng, bởi việc chỉ được hưởng các chế độ BHXH dựa trên mức lương 1.050.000 đồng, thay vì 1.150.000 đồng.


Ông Nguyễn Thành Nhạc - Chủ tịch CĐ Xí nghiệp toa xe Sài Gòn (thuộc Cty vận tải hành khách đường sắt Sài Gòn) - kể, đầu tháng 7 vừa qua, chị T.T.T.H - Chủ tịch CĐ bộ phận Trạm lưu trú Hải Vân Bắc (trú đóng tại Hà Nội) - khi nhận sổ hưu đã ngay lập tức trả lại cho đơn vị, với lý do: Không chấp nhận mức lương hưu chỉ được tính trên tiền lương 1.050.000 đồng, trong khi phải trích nộp BHXH dựa trên mức lương 1.150.000 đồng. Nói nôm na, chị T.T.T.H không chấp nhận việc đóng nhiều, hưởng ít.


Cũng theo ông Nhạc, từ tháng 7.2013 đến hết tháng 6.2014, xí nghiệp có vài trăm LĐ bị ảnh hưởng quyền lợi về BHXH do văn bản quy định chỉ được tính trên mức lương 1.050.000 đồng.


Chi trả quyền lợi theo văn bản hết hiệu lực


Đến đây, một câu hỏi được đặt ra là hai mức lương 1.050.000 đồng và 1.150.000 đồng là cái gì và ai đã đưa ra những quy định gây thiệt thòi quyền lợi cho hàng vạn LĐ như thế?


Theo quy định tại NĐ 66/2013/NĐ-CP, từ 1.7.2013, tiền lương cơ sở (trước đây vẫn gọi là lương tối thiểu chung) là 1.150.000 đồng/tháng. Theo đó, các DN chi trả lương theo thang, bảng lương nhà nước sẽ dựa trên mức lương cơ sở này để đóng BHXH cho NLĐ.


Và thực tế, hầu hết các DN, nhất là các DN nhà nước cổ phần hóa đang thực hiện theo thang, bảng lương nhà nước vẫn đóng BHXH cho NLĐ dựa trên mức lương 1.150.000 đồng. Theo nguyên tắc tất yếu của BHXH là đóng bao nhiêu thì hưởng bấy nhiêu, thì lẽ ra NLĐ phải được hưởng các chế độ BHXH dựa trên mức lương cơ sở 1.150.000 đồng, nhưng thực tế hàng vạn LĐ chỉ được chi trả chế độ dựa trên mức lương 1.050.000 đồng (là mức lương tối thiểu chung được quy định tại Nghị định 31/2012/NĐ-CP tính từ 1.5.2012 và đã được điều chỉnh thành 1.150.000 đồng theo Nghị định 66/2013/NĐ-CP – PV) gây thiệt thòi quyền lợi như đã nói trên.


Vậy ai đã đưa ra quy định này? Câu trả lời là ngày 6.11.2013, Phó Tổng GĐ BHXH VN Đỗ Thị Xuân Phương đã ký công văn 4409/BHXH-CSXH hướng dẫn giải quyết hưởng một số chế độ BHXH kể từ ngày 1.7.2013, trong đó, phần II của công văn ghi: “Từ 1.7.2013 trở đi, những trường hợp không thuộc đối tượng áp dụng mức lương cơ sở quy định tại NĐ 66/2013/NĐ-CP, thì khi tính hưởng các chế độ BHXH liên quan đến tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tạm thời thực hiện theo quy định trước đây (tính mức hưởng theo tiền lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng) cho đến khi có hướng dẫn của Bộ LĐTBXH và các cơ quan có thẩm quyền. BHXH VN sẽ hướng dẫn để BHXH tỉnh, thành phố thực hiện”.


Với văn bản này, các cơ quan BHXH đã chi trả quyền lợi cho NLĐ không tương ứng mức thu. Chính kiểu thu nhiều, chi ít này đã gây bức xúc cho rất nhiều DN, NLĐ. Nhiều văn bản kiến nghị đã được gửi đi, nhưng đến nay mọi việc vẫn “trơ thổ địa”.


>> Bảo hiểm xã hội phải được quản lý thống nhất, minh bạch và thuận tiện


Theo Nam Dương - Đăng Hải



Lao động

Tag :

  • gplus
  • pinterest
Bình luận (0)
Đánh giá:

Hàng vạn người lao động bị mất quyền lợi vì văn bản của BHXH Việt Nam

Một câu hỏi được đặt ra là hai mức lương 1.050.000 đồng và 1.150.000 đồng là cái gì và ai đã đưa ra những quy định gây thiệt thòi quyền lợi cho hàng vạn lao động như thế?


Hang van nguoi lao dong bi mat quyen loi vi van ban cua BHXH Viet Nam


Mot cau hoi duoc dat ra la hai muc luong 1.050.000 dong va 1.150.000 dong la cai gi va ai da dua ra nhung quy dinh gay thiet thoi quyen loi cho hang van lao dong nhu the?


Nguoi lao dong chiu thiet


Cuoi thang 6.2014, sau hon 30 nam lam viec, chi N.T.V - nguyen truong phong cua TCty May Viet Tien (TPHCM) - nghi huu va duoc huong tro cap huu tri hang thang la hon 3,97 trieu dong. Muc tro cap nay duoc tinh tren muc luong co so la 1.050.000 dong, thay vi 1.150.000 dong. Nhu vay, tinh ra moi thang chi N.T.V bi thiet gan 400.000 dong.


Tra so huu vi dong nhieu, huong it


Tuong tu chi N.T.V, chi P.T.K.Q - Pho GD mot phan xuong may cua TCty Viet Tien - cung nghi huu cuoi thang 6, cung nhan tro cap huu tri 3.465.000d/thang (dua tren muc luong 1.050.000 dong), thay vi 3.795.000d/thang (dua tren muc luong 1.150.000 dong). Va nhu vay, moi thang chi Q bi thiet 330.000 dong.


Khong chi nhung nguoi nghi huu, nhieu LD khac duoc huong cac che do BHXH khac nhu tro cap om dau, thai san… cua TCty May Viet Tien cung chi duoc tinh muc huong dua tren muc luong 1.050.000 dong.


Theo ong Ngo Thanh Phat - Chu tich CD TCty May Viet Tien - trong nam qua, tai TCty nay, co 3.271 luot CNLD nghi huong cac che do om dau, thai san le ra se duoc huong tong so tien 4,618 ti dong, nhung thuc te chi duoc huong 4,216 ti dong, thiet hai tren 400 trieu dong. Tat ca cung chi vi cac che do tren chi duoc tinh tren muc luong 1.050.000 dong, thay vi 1.150.000 dong.


Khong chi DN dong BHXH theo thang, bang luong nha nuoc, ma co ca DN dong BHXH theo bang luong tu xay dung cung bi anh huong. Theo bao cao cua CDCS Cty CP TCty May Dong Nai, du DN nay dong BHXH cho NLD theo thang, bang luong tu nam 2006, nhung tu ngay 1.1.2014, nhung LD nghi huu binh quan 5 nam cuoi dong BHXH cung chi duoc tinh tro cap huu tri dua tren muc luong 1.050.000 dong nhan voi he so, thay vi 1.150.000 dong.


Theo ba Nguyen Thi Tuyet Mai - Pho Chu tich CD Det May Viet Nam - chi rieng trong Tap doan Det May, co khoang 60.000 LD bi anh huong, boi viec chi duoc huong cac che do BHXH dua tren muc luong 1.050.000 dong, thay vi 1.150.000 dong.


Ong Nguyen Thanh Nhac - Chu tich CD Xi nghiep toa xe Sai Gon (thuoc Cty van tai hanh khach duong sat Sai Gon) - ke, dau thang 7 vua qua, chi T.T.T.H - Chu tich CD bo phan Tram luu tru Hai Van Bac (tru dong tai Ha Noi) - khi nhan so huu da ngay lap tuc tra lai cho don vi, voi ly do: Khong chap nhan muc luong huu chi duoc tinh tren tien luong 1.050.000 dong, trong khi phai trich nop BHXH dua tren muc luong 1.150.000 dong. Noi nom na, chi T.T.T.H khong chap nhan viec dong nhieu, huong it.


Cung theo ong Nhac, tu thang 7.2013 den het thang 6.2014, xi nghiep co vai tram LD bi anh huong quyen loi ve BHXH do van ban quy dinh chi duoc tinh tren muc luong 1.050.000 dong.


Chi tra quyen loi theo van ban het hieu luc


Den day, mot cau hoi duoc dat ra la hai muc luong 1.050.000 dong va 1.150.000 dong la cai gi va ai da dua ra nhung quy dinh gay thiet thoi quyen loi cho hang van LD nhu the?


Theo quy dinh tai ND 66/2013/ND-CP, tu 1.7.2013, tien luong co so (truoc day van goi la luong toi thieu chung) la 1.150.000 dong/thang. Theo do, cac DN chi tra luong theo thang, bang luong nha nuoc se dua tren muc luong co so nay de dong BHXH cho NLD.


Va thuc te, hau het cac DN, nhat la cac DN nha nuoc co phan hoa dang thuc hien theo thang, bang luong nha nuoc van dong BHXH cho NLD dua tren muc luong 1.150.000 dong. Theo nguyen tac tat yeu cua BHXH la dong bao nhieu thi huong bay nhieu, thi le ra NLD phai duoc huong cac che do BHXH dua tren muc luong co so 1.150.000 dong, nhung thuc te hang van LD chi duoc chi tra che do dua tren muc luong 1.050.000 dong (la muc luong toi thieu chung duoc quy dinh tai Nghi dinh 31/2012/ND-CP tinh tu 1.5.2012 va da duoc dieu chinh thanh 1.150.000 dong theo Nghi dinh 66/2013/ND-CP – PV) gay thiet thoi quyen loi nhu da noi tren.


Vay ai da dua ra quy dinh nay? Cau tra loi la ngay 6.11.2013, Pho Tong GD BHXH VN Do Thi Xuan Phuong da ky cong van 4409/BHXH-CSXH huong dan giai quyet huong mot so che do BHXH ke tu ngay 1.7.2013, trong do, phan II cua cong van ghi: “Tu 1.7.2013 tro di, nhung truong hop khong thuoc doi tuong ap dung muc luong co so quy dinh tai ND 66/2013/ND-CP, thi khi tinh huong cac che do BHXH lien quan den tien luong lam can cu dong BHXH tam thoi thuc hien theo quy dinh truoc day (tinh muc huong theo tien luong toi thieu chung 1.050.000 dong/thang) cho den khi co huong dan cua Bo LDTBXH va cac co quan co tham quyen. BHXH VN se huong dan de BHXH tinh, thanh pho thuc hien”.


Voi van ban nay, cac co quan BHXH da chi tra quyen loi cho NLD khong tuong ung muc thu. Chinh kieu thu nhieu, chi it nay da gay buc xuc cho rat nhieu DN, NLD. Nhieu van ban kien nghi da duoc gui di, nhung den nay moi viec van “tro tho dia”.


>> Bao hiem xa hoi phai duoc quan ly thong nhat, minh bach va thuan tien


Theo Nam Duong - Dang Hai



Lao dong

RẤT NHIỀU SẢN PHẨM

SẢN PHẨM PHONG PHÚ

Đa dạng hàng trăm ngàn

CÁC THƯƠNG HIỆU NỔI TIẾNG

THÔNG TIN ĐA DẠNG

Chi tiết từng loại hàng

TIN TỨC CẬP NHẬT

TIN KINH TẾ

Các tin cập nhật liên tục

HỖ TRỢ NHANH CHÓNG

HỖ TRỢ NHANH CHÓNG

Tư vẫn miễn phí, nhiệt tình

Cần Mua Bán ? www.canmuaban.net Hà Nội, Việt Nam 75 Đinh Tiên Hoàng VN-HN 10000 VN ‎0900000000