Tăng lương quá nhanh, thất nghiệp sẽ tăng

   0   0  
  • gplus
  • pinterest
Xung quanh đề xuất về mức lương tối thiểu vùng vào năm 2015, các doanh nghiệp và công nhân đều lo lắng, băn khoăn...
Tăng lương quá nhanh, thất nghiệp sẽ tăng

Phải kiểm soát được chỉ số lạm phát



Với sự lạm phát của một đất nước đang phát triển thì việc tăng lương cho người lao động là điều hợp lý để bù vào chi phí trượt giá. Tuy nhiên doanh nghiệp luôn phải chịu sức ép từ hai phía, một bên là công nhân đòi hỏi tăng lương, một bên là khách hàng yêu cầu không tăng giá.


Khi tăng lương thì buộc phải điều chỉnh giá sản phẩm, nhưng nếu tăng quá nhanh từ 2,7 triệu đồng lên 3,4 triệu đồng như đề xuất hiện nay thì những khách hàng đối tác sẽ rất khó chấp nhận và công ty có thể sẽ mất hợp đồng.


Trong tình hình hiện nay, chúng tôi chỉ có thể xoay trở khi tỉ lệ tăng lương ở khoảng 10%.


Theo tôi, Chính phủ nên xem xét có một kế hoạch tăng lương dài hạn với lộ trình rõ ràng để doanh nghiệp có sự hoạch định trong kế hoạch sản xuất, giá thành sản phẩm.


Ví dụ, trong năm năm, lương của người dân phải tăng 50% thì cần chia đều mỗi năm tăng 10%. Nếu điều chỉnh tăng đột biến thì ngay lập tức doanh nghiệp sẽ phải chịu sức ép từ chi phí tiền lương.


Việc tăng lương, điều chỉnh tiền lương mục đích là để cuộc sống người lao động tốt hơn, nhưng muốn làm được thì điều quan trọng hơn là phải kiểm soát được chỉ số lạm phát. Đặc biệt là đối với những thứ thiết yếu như gạo, thực phẩm, nhà ở, học phí...


Những chi phí sinh hoạt căn bản của công nhân cần được kiềm chế để tăng ở mức thấp nhất. Nếu tăng lương mà các chi phí sinh hoạt cũng tăng theo thì thực chất là không được tăng lương. Và một rủi ro đằng sau việc tăng lương quá nhanh nữa là nhiều người lao động có nguy cơ mất việc làm, bởi giữa chi phí tiền lương và tỉ lệ thất nghiệp có sự tương quan. Khi chi phí tiền lương tăng cao thì doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, tỉ lệ thất nghiệp cũng sẽ tăng.


*Bà NGUYỄN NGỌC THU HÀ (giám đốc tài chính Công ty TNHH Yesum Vina):


Doanh nghiệp vừa và nhỏ có nguy cơ phải đóng cửa


Hiện doanh nghiệp chúng tôi có gần 1.000 công nhân với mức lương hợp đồng khoảng 3,3 triệu đồng, thu nhập trung bình khoảng 4-5 triệu đồng/tháng.


Mặc dù quy định lương tối thiểu là để doanh nghiệp không trả lương cho người lao động dưới mức này, nhưng thực tế công nhân thấy Nhà nước điều chỉnh tăng bao nhiêu là yêu cầu doanh nghiệp tăng bấy nhiêu.


Do đó, nếu tăng lương tối thiểu lên 3,4 triệu đồng, công ty sẽ phải tăng đồng loạt các bậc lương thêm 700.000 đồng/tháng, mức lương hợp đồng theo đó sẽ tăng lên 4 triệu đồng.


So với các doanh nghiệp lớn trong ngành may mặc, các doanh nghiệp vừa và nhỏ vốn đã bất lợi trong lương thưởng để thu hút công nhân. Khi các doanh nghiệp lớn tăng lương theo đợt điều chỉnh lương tối thiểu thì các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng phải chạy theo.


Chúng tôi chỉ là công ty gia công cho các đối tác nước ngoài, chủ yếu là Mỹ, thời gian qua đơn giá gia công tính bằng USD không tăng, thậm chí có thời điểm giảm xuống nên công ty phải chật vật xoay xở, lợi nhuận liên tục giảm sút.


Nếu Nhà nước điều chỉnh tăng ngay lên 3,4 triệu đồng thì chúng tôi chỉ có thể gồng gánh trong vòng nửa năm và có nguy cơ phải đóng cửa.


* Chị HUỲNH THỊ CẨM TÚ(công nhân, ngụ xã Đông Thạnh, H.Hóc Môn, TP.HCM):


Tăng chừng ấy thôi vẫn còn chật vật lắm


Hai vợ chồng tôi quê ở Quảng Ngãi đang phải sống trầy trật với đồng lương công nhân còm cõi. Chồng tôi làm tại một công ty sản xuất thiết bị mầm non ở quận 12 với thu nhập khoảng 4 triệu đồng/tháng sau khi đã gộp hết các khoản phụ cấp và tăng ca.


Tôi làm công nhân may tại một công ty ở Hóc Môn với mức lương 2,9 triệu đồng, tăng ca bữa đực bữa cái nên tháng nào nhiều nhất cũng chỉ được lãnh khoảng 3,5 triệu đồng.


Trong khi đó, phòng trọ đã tốn hết 1,5 triệu đồng, ăn uống tằn tiện cũng hơn 3 triệu đồng, còn 2 triệu đồng gửi về nuôi con nhỏ đang gửi ông bà ngoại chăm sóc và cả trăm thứ chi tiêu khác từ xăng xe đi lại, cưới hỏi, thuốc men lúc đau ốm, nước uống, xà bông, giấy vệ sinh...


Tiền lương chỉ đủ ăn uống chi tiêu, chưa có dư để phòng khi đau ốm, bệnh tật.


Nghe nói sắp tới Nhà nước sẽ tăng lương tối thiểu lên 3,4 triệu đồng/tháng, mức lương của tôi có thể sẽ được tăng thêm 500.000 đồng thì rất mừng.


Tăng được chừng nào hay chừng đó thôi, chứ chừng ấy vẫn còn thiếu thốn, chật vật lắm.


>>Lương bao nhiêu mới đủ sống?" target="_blank" href="https://thitruongotc.com.vn/kinh-te-vi-modau-tu-/luong-bao-nhieu-moi-du-song-2014080408522250016ca33.chn">>>>Lương bao nhiêu mới đủ sống?


Theo Vũ Thủy - Hà Phương



Tuổi trẻ

Tag :

  • gplus
  • pinterest
Bình luận (0)
Đánh giá:

Tăng lương quá nhanh, thất nghiệp sẽ tăng

Xung quanh đề xuất về mức lương tối thiểu vùng vào năm 2015, các doanh nghiệp và công nhân đều lo lắng, băn khoăn...


Tang luong qua nhanh, that nghiep se tang


Xung quanh de xuat ve muc luong toi thieu vung vao nam 2015, cac doanh nghiep va cong nhan deu lo lang, ban khoan...


Phai kiem soat duoc chi so lam phat



Voi su lam phat cua mot dat nuoc dang phat trien thi viec tang luong cho nguoi lao dong la dieu hop ly de bu vao chi phi truot gia. Tuy nhien doanh nghiep luon phai chiu suc ep tu hai phia, mot ben la cong nhan doi hoi tang luong, mot ben la khach hang yeu cau khong tang gia.


Khi tang luong thi buoc phai dieu chinh gia san pham, nhung neu tang qua nhanh tu 2,7 trieu dong len 3,4 trieu dong nhu de xuat hien nay thi nhung khach hang doi tac se rat kho chap nhan va cong ty co the se mat hop dong.


Trong tinh hinh hien nay, chung toi chi co the xoay tro khi ti le tang luong o khoang 10%.


Theo toi, Chinh phu nen xem xet co mot ke hoach tang luong dai han voi lo trinh ro rang de doanh nghiep co su hoach dinh trong ke hoach san xuat, gia thanh san pham.


Vi du, trong nam nam, luong cua nguoi dan phai tang 50% thi can chia deu moi nam tang 10%. Neu dieu chinh tang dot bien thi ngay lap tuc doanh nghiep se phai chiu suc ep tu chi phi tien luong.


Viec tang luong, dieu chinh tien luong muc dich la de cuoc song nguoi lao dong tot hon, nhung muon lam duoc thi dieu quan trong hon la phai kiem soat duoc chi so lam phat. Dac biet la doi voi nhung thu thiet yeu nhu gao, thuc pham, nha o, hoc phi...


Nhung chi phi sinh hoat can ban cua cong nhan can duoc kiem che de tang o muc thap nhat. Neu tang luong ma cac chi phi sinh hoat cung tang theo thi thuc chat la khong duoc tang luong. Va mot rui ro dang sau viec tang luong qua nhanh nua la nhieu nguoi lao dong co nguy co mat viec lam, boi giua chi phi tien luong va ti le that nghiep co su tuong quan. Khi chi phi tien luong tang cao thi doanh nghiep phai thu hep san xuat, ti le that nghiep cung se tang.


*Ba NGUYEN NGOC THU HA (giam doc tai chinh Cong ty TNHH Yesum Vina):


Doanh nghiep vua va nho co nguy co phai dong cua


Hien doanh nghiep chung toi co gan 1.000 cong nhan voi muc luong hop dong khoang 3,3 trieu dong, thu nhap trung binh khoang 4-5 trieu dong/thang.


Mac du quy dinh luong toi thieu la de doanh nghiep khong tra luong cho nguoi lao dong duoi muc nay, nhung thuc te cong nhan thay Nha nuoc dieu chinh tang bao nhieu la yeu cau doanh nghiep tang bay nhieu.


Do do, neu tang luong toi thieu len 3,4 trieu dong, cong ty se phai tang dong loat cac bac luong them 700.000 dong/thang, muc luong hop dong theo do se tang len 4 trieu dong.


So voi cac doanh nghiep lon trong nganh may mac, cac doanh nghiep vua va nho von da bat loi trong luong thuong de thu hut cong nhan. Khi cac doanh nghiep lon tang luong theo dot dieu chinh luong toi thieu thi cac doanh nghiep vua va nho cung phai chay theo.


Chung toi chi la cong ty gia cong cho cac doi tac nuoc ngoai, chu yeu la My, thoi gian qua don gia gia cong tinh bang USD khong tang, tham chi co thoi diem giam xuong nen cong ty phai chat vat xoay xo, loi nhuan lien tuc giam sut.


Neu Nha nuoc dieu chinh tang ngay len 3,4 trieu dong thi chung toi chi co the gong ganh trong vong nua nam va co nguy co phai dong cua.


* Chi HUYNH THI CAM TU(cong nhan, ngu xa Dong Thanh, H.Hoc Mon, TP.HCM):


Tang chung ay thoi van con chat vat lam


Hai vo chong toi que o Quang Ngai dang phai song tray trat voi dong luong cong nhan com coi. Chong toi lam tai mot cong ty san xuat thiet bi mam non o quan 12 voi thu nhap khoang 4 trieu dong/thang sau khi da gop het cac khoan phu cap va tang ca.


Toi lam cong nhan may tai mot cong ty o Hoc Mon voi muc luong 2,9 trieu dong, tang ca bua duc bua cai nen thang nao nhieu nhat cung chi duoc lanh khoang 3,5 trieu dong.


Trong khi do, phong tro da ton het 1,5 trieu dong, an uong tan tien cung hon 3 trieu dong, con 2 trieu dong gui ve nuoi con nho dang gui ong ba ngoai cham soc va ca tram thu chi tieu khac tu xang xe di lai, cuoi hoi, thuoc men luc dau om, nuoc uong, xa bong, giay ve sinh...


Tien luong chi du an uong chi tieu, chua co du de phong khi dau om, benh tat.


Nghe noi sap toi Nha nuoc se tang luong toi thieu len 3,4 trieu dong/thang, muc luong cua toi co the se duoc tang them 500.000 dong thi rat mung.


Tang duoc chung nao hay chung do thoi, chu chung ay van con thieu thon, chat vat lam.


>>Luong bao nhieu moi du song?" target="_blank" href="https://thitruongotc.com.vn/kinh-te-vi-modau-tu-/luong-bao-nhieu-moi-du-song-2014080408522250016ca33.chn">>>>Luong bao nhieu moi du song?


Theo Vu Thuy - Ha Phuong



Tuoi tre

RẤT NHIỀU SẢN PHẨM

SẢN PHẨM PHONG PHÚ

Đa dạng hàng trăm ngàn

CÁC THƯƠNG HIỆU NỔI TIẾNG

THÔNG TIN ĐA DẠNG

Chi tiết từng loại hàng

TIN TỨC CẬP NHẬT

TIN KINH TẾ

Các tin cập nhật liên tục

HỖ TRỢ NHANH CHÓNG

HỖ TRỢ NHANH CHÓNG

Tư vẫn miễn phí, nhiệt tình

Cần Mua Bán ? www.canmuaban.net Hà Nội, Việt Nam 75 Đinh Tiên Hoàng VN-HN 10000 VN ‎0900000000